Требования:
• Пунктуальность, ответственность, честность, коммуникабельность,
• Опыт работы в управлении персоналом (юриспруденции, экономики, психологии),
• Позитивность, энергия и умение эффективно работать в режиме многозадачности,
• Работа с ПК, знание Word, Еxcel и др.,
• Высокая самоорганизация, системный подход к работе,
• Опыт работы в сфере торговли приветствуется,
• Нацеленность на результат,
• Настрой на долгосрочное сотрудничество,
Обязанности:
• Ведение телефонных и личных переговоров с партнерами и клиентами;
• Решение организационных текущих вопросов;
• Организация и повышения роста квалификации работников структуры;
• Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев;
• Планирование, учет, контроль и координация работы сотрудников;
• Работа со средствами массовой информации;
• Отчетность в контролирующие инстанции и головную компанию;
Условия:
• Хорошая стимулирующая составляющая с ростом заработка.
• Оформление в соответствии с законодательством.
• Возможен индивидуальный регламент рабочего времени.
• Личностное и профессиональное развитие, а так же карьерный рост.
• Введение в специализацию.
• Работа во внутренней программе компании.
• Участие в мероприятиях по повышению профессионального уровня, тренинги.
• Интересная работа в команде профессионалов.